富士康美國工廠招工難，或從中國調(diào)集工程師赴美工作

美國總統(tǒng)特朗普（Donald Trump）上任以來增加就業(yè)率一直是其關(guān)注的焦點?，F(xiàn)在，美國的就業(yè)率已經(jīng)得到提升，不過在美新建工廠的富士康因為招不到人才而頗費心思，他們甚至開始計劃從中國調(diào)集工程師赴美工作。

據(jù)了解，富士康美國工廠所在地威斯康辛州在9月的失業(yè)率僅為3.0%，開創(chuàng)了49年來的最低點，而當月美國全國平均失業(yè)率為3.7%。勞動力市場的短缺導致富士康在美國威斯康辛州的新工廠招工不順，目前最好的辦法即是跨區(qū)域調(diào)集人才。

2017年夏天，特朗普宣布，富士康將在威州將建設(shè)一個耗資100億美元的工廠，最終提供1.3萬個就業(yè)機會。州政府和當?shù)卣o予了富士康超過30億美元的稅收優(yōu)惠政策，其條件是富士康必須實現(xiàn)招聘、工資和投資目標，才能獲得該福利。

富士康美國威斯康辛州工廠主要生產(chǎn)LCD面板，這將是美國第一家液晶面板制造工廠。最初，富士康承諾將在該地建立建立10.5代LCD制造廠，不過后來，富士康表示，將在當?shù)亟ㄔ煲患乙?guī)模小得多的6代工廠，而不是當初承諾的10.5代工廠，這只需要該公司提供原先承諾的三分之一投資，盡管該公司堅稱最終將達到100億美元的投資目標。

今年早些時候，富士康曾考慮在威州周圍區(qū)域招聘工人，來解決勞動力問題。而現(xiàn)在被爆出將調(diào)集中國工程師到美國工作，顯然富士康仍沒有解決招工問題。

不過，由于威斯康辛州在中國的知名度并算太大，且地處美國北部，屬于溫帶大陸性氣候，冬季嚴寒、夏季炎熱?；谏鲜銮闆r，一些中國工程師并不愿意搬遷至此地工作和生活。

富士康在中國的一些代工廠已經(jīng)開始了機器代人的計劃。富士康自行研發(fā)的Foxbot機器人將降低富士康組裝產(chǎn)品人力的成本，緩解“招工難”問題。如果富士康美國工廠招工難的問題得不到解決，富士康是否會將機器人投入到美國工廠呢？這或許并非不可能。