網(wǎng)絡(luò)巨頭思科據(jù)稱將宣布最大規(guī)模的裁員幅度，這次將裁掉1.4萬名員工，占其全球員工數(shù)的20%。隨著真正的裁員行動還沒開始，但是一切當(dāng)然都是時間的問題。
思科是公認(rèn)的全球網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)解決方案的領(lǐng)先廠商，其提供的解決方案是世界各地成千上萬的公司、大學(xué)、企業(yè)和政府部門建立互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)，用戶遍及電信、金融、服務(wù)、零售等行業(yè)以及政府部門和教育機(jī)構(gòu)等。
有消息稱，思科預(yù)期將在未來幾周宣布此此輪裁員計劃。之前，思科已向員工提供了盡可能多的提前退休計劃。
消息人士稱，此輪裁員潮波及全球范圍9000到14000名員工。思科此次裁員的一個借口是公司正在從硬件向以軟件為中心過渡，因此需要削減一定的工作崗位。
消息人士稱，此輪裁員潮波及全球范圍9000到14000名員工。思科此次裁員的一個借口是公司正在從硬件向以軟件為中心過渡，因此需要削減一定的工作崗位。
一位不愿透露姓名的人士表示，相比過去，為了在以軟件主導(dǎo)的世界里獲得發(fā)展，思科需要具備不同的技能，因此要進(jìn)行一定程度的裁員。
理論上看，思科的這一轉(zhuǎn)變可以尋找到更大的市場，而獲得的利潤也會更豐厚。但是，完成這種過渡還是需要一定的時間。
思科拒絕對外界的裁員傳言發(fā)表評論，公司準(zhǔn)備在明日收盤后宣布其第四季度的財務(wù)報告。
思科有每年夏天裁員的傳統(tǒng)。2014年8月，思科裁掉了6000名員工，大約占總勞動力的8%。2013年8月，思科裁掉了4000名員工，約占其全球員工數(shù)的5%。思科還在2012年7月削減了1300個職位。思科最大的一次裁員潮發(fā)生在2011年7月。當(dāng)時，思科裁掉了6500名員工，約占其全球員工數(shù)的9%。2015年夏天，隨著羅賓森(Chuck Robbins)在7月被提拔為新的CEO，思科那次沒有宣布裁員。
但是好景不長，現(xiàn)在思科又要裁員了，而且是有史以來最大規(guī)模的裁員。作為全球網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的領(lǐng)頭羊，思科公司的業(yè)績狀況是“新經(jīng)濟(jì)”領(lǐng)域的另類晴雨表。這家互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備巨頭一旦因為業(yè)績不佳而大量裁員，也往往就是全球經(jīng)濟(jì)乏力的重要征兆之一。
