三星已宣布了其領導層的最新任命結果。三星將維持目前三位聯(lián)席CEO的管理結構，金奇南（Kim Ki-nam）、金玄石（Kim Hyun-suk）和高東真（Koh Dong-jin）會分別接替權五鉉（Kwon Oh-hyun）、尹富根（Yoon Boo-keun）、申宗鈞（Shin Jong-kyun），新任命決議即時生效。

這次三星的領導層變動具體包括：

  1. 三星半導體業(yè)務部門總裁、SystemLSI業(yè)務部門掌門金奇南(Kim Ki-nam)接替首席執(zhí)行官兼副董事長權五鉉（Kwon Oh-hyun）的職位；

  2. 三星顯示器部門執(zhí)行副總裁金玄石(Kim Hyun-suk)將取代尹富根(Yoon Boo-keun)，繼任為消費電子部門負責人和總裁；

  3. 高東鎮(zhèn)(Dong-Jin Koh)將接替申宗鈞(ShinJong-kyun)的職務，擔任IT和移動通信業(yè)務部門總裁，這個部門主管三星智能手機產品；新任命立即生效；

  4. 李尚勛(Lee Sang-hoon）辭去了公司首席財務官的職位；三星表示，李尚勛被董事會成員推薦為董事會主席，并于明年3月接替權五鉉的職位。據(jù)悉，這是三星電子首次分離CEO和董事長角色。

以上新任命決議即刻生效。

權五鉉已于10月13日宣布將要辭職，三星稱尹富根和申宗鈞都表示，他們已決定追隨權五鉉的腳步，為新領導人讓路。

10月30日，彭博社曾撰文分析稱，金奇南、申宗鈞、尹富根等人在內的6人將成為接替權五鉉CEO和副會長職位的最有可能的人選，但最終結果卻頗為意外。

在本次變動中，李在镕的妹妹、三星會長李健熙之女，有“三星長公主”之稱的李富真并沒有獲得聯(lián)席CEO的職位，在此之前，她曾被看作是最有望執(zhí)掌三星電子帝國的候選人。

華爾街日報則曾透露，除任命權五鉉的繼任者之外，三星董事會考慮進行更大范圍的領導層改組，將年輕高管引入三星領導層。

“由于管理層改組，三星有很多經(jīng)驗豐富的老員工將得到提升，”穆爾洞察和戰(zhàn)略公司總裁和首席分析師帕特里克•穆爾海德(Patrick Moorhead)說，“我認為三星需要確保至少有一位繼任者對公司的長遠愿景心中有數(shù)。”

而瀚亞投資(EastspringInvestments) 客戶投資組合經(jīng)理薩拉•利恩(Sarah Lien)則向CNBC表示，將董事長和ceo的角色分開，此舉是公司治理改革向正確方向邁進的一步。

金奇南

jinqinan

金奇南（Kim Ki-nam）從2014年便開始擔任三星電子半導體業(yè)務部門總裁，他與權五鉉共同努力，將該部門打造成為三星電子最賺錢的業(yè)務部門。金奇南是三星電子的元老級高管，早在1981年便加入三星，將近四十歲時便出任高管，領導實施了三星電子最先進內存芯片的開發(fā)工作。

三星電子官方網(wǎng)站對現(xiàn)年59歲的金奇南給予高度評價，稱其發(fā)現(xiàn)并培育了“會帶來重大影響的新一代技術。”金奇南被晉升為CEO，延續(xù)了三星電子的一個長期傳統(tǒng)，即把成功的半導體工程師提升為公司最高管理層。據(jù)韓國企業(yè)經(jīng)營評估機構CEOSCORE的總裁Park Ju-gun透露，早在大概一年前，金奇南私下里就告訴身邊的朋友，他估計自己會接替權五鉉，成為三星電子的新掌門人。